一、“雏鹰计划”管理培训生

为锻造一批具有优秀潜质骨干人才，公司每年选择一批优秀的应届毕业生加入“雏鹰计划”管理培训生项目。通过分步骤、分阶段对雏鹰学员进行培训、培养、工作锻炼，帮助雏鹰学员快速适应工作、加快成长步伐，彰显个人价值。

?岗位目的：

?为了加强公司人才储备、建设自有人才梯队体系，公司通过校园招聘招募应届生并定向培养为各部门和营业单位的助理干部。

?岗位职责：

1、协助人事行政部负责人完成部门日常工作：

2、协助人事行政负责人各项管理制度的执行与督导；

3、协助人事行政负责人完成企业文化的传播；

4、协助人事行政负责人负责各项教育训练体系的执行、建立及授课；

5、负责完成领导交办的其他工作。

招聘人数：1人

任职要求：

1、2018届应届毕业生，男性

2、全日制本科以上学历

3、经济金融专业、其他专业品质优秀毕业生亦可

4、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力强；

5、热爱保险行业，愿意从基层组训岗位做起；

6、性格开朗、思维敏捷、表达清晰、勤学好思、进取心强；

7、本岗位招聘有效期至2018年3月